活動由社會局與台北市商業會共同主辦。

9:30到達陽明教養院。

童富泉科長主持。

台北市商業會陳四郎祕書長主講「會務工作經驗傳承」。

台北市眼鏡商業同業公會陳玉霞祕書長主講「會務工作經驗傳承」。

        該活動由社會局與台北市商業會於11月9日 共同主辦。早上到達陽明教養院，由台北市商業會陳四郎祕書長、台北市眼鏡商業同業公會陳玉霞祕書長主講「會務工作經驗傳承」。

         針對本會所提「業必歸會」的問題，台北市眼鏡商業同業公會陳玉霞總幹事表示，公會不是「懲罰單位」，懲罰未入會同業有意義嗎？有多少人能因此信任公會？依法行事沒錯，但方法與處理方式要有技巧，公會主要目的是維繫同業的和諧，重要的是要讓會員感受到他們得到些什麼。台北市商業會陳四郎祕書長接著表示，談了好幾次業必歸會，但有心無力，主要因罰則輕、處理程序冗長，且參加政府標案不一定要有公會會員資格。內政部為落實國際人權兩公約，商業團體法修正條文草案放寬「業必歸會」原則，將過去要求同一種行業只以一會為限之規定，修正為以一會為原則，另外29位民意代表反對強制入會，對業必歸會政策推動雪上加霜。處罰非最佳方法，不妨提升公會服務功能、向目的事業主管機關爭取有關行政業務…等，來爭取同業入會，例如眼鏡公會舉辦教育訓練班，翻譯公會可協助教育部、觀光局、經濟部、國貿局訓練外語人才。

        最後，童富泉科長總結，童科長語重心長表示，法不能廢，否則沒約束力，但強烈執行產生後果將由理事長承擔，處理時一定要有智慧。郝市長在工商座談時，一再強調同業必需和諧，公會應以提供服務方式爭取同業入會。

接著陽明教養院簡報。

中午至松竹園餐廳用餐。

下午前往福田教育休閒農場。

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